为进一步落实东方电气集团公司《关于加快集团公司产业结构调整，支持所属中小企业做强做优做大的意见》要求，加强东方锅炉下属子企业成都东方凯特瑞环保催化剂有限责任公司（以下简称“东方凯特瑞”）领导人员队伍建设，实现东方凯特瑞2020-2022三年滚动规划目标，推动东方凯特瑞做强做优做大，根据《东方凯特瑞环保催化剂有限责任公司章程》的相关规定，经东方锅炉党委研究决定，面向国内市场化选聘东方凯特瑞总经理。现公告如下：

    一、东方凯特瑞简介

    成都东方凯特瑞环保催化剂有限责任公司（以下简称东方凯特瑞，英文缩写DKC）坐落于四川成都市武侯工业园。公司于2004年11月，由东方电气集团东方锅炉股份有限公司、成都汇联住房经营管理股份有限公司和德国环保热力有限公司（Envirotherm GmbH）合资组建，是国内首家SCR脱硝催化剂制造企业。公司全套引进了德国环保热力有限公司（ENV）成熟的烟气脱硝催化剂技术及生产线，系一家集脱硝催化剂设计、研发、制造、试验、检验及售后技术服务于一体的中德合资、国家级高新技术企业。公司自投产以来，累计供货催化剂近18万立方米，处于国内前三水平。

    二、选聘岗位及工作地点

     东方凯特瑞总经理，1名。

      四川省成都市。

    三、选聘范围

    面向国内开展市场化选聘。

    四、管理方式

     此次选聘的东方凯特瑞总经理实行任期制和契约化管理，签订劳动合同和聘用合同，薪酬由考核办法确定。其中，聘用合同中明确职责、权利、聘期、考核内容、任期薪酬及解聘规定等事项。聘用期满后，按相关规定续聘或解聘。选聘人员的考核评价结果作为续聘、解聘、薪酬结算的重要依据。

    五、任职条件

     1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，具有较高的政治素质、思想觉悟和一定的政策理论水平，忠诚干净担当；

     2.遵守党纪国法，无违纪违法行为，未受过刑事处罚和无未了结的民事案件，未受过党纪党规、法律法规等处理；

     3.熟悉与公司管理相关的国家法律法规，具有胜任本岗位工作的相关知识和综合经营管理能力，并具有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力；

     4.开拓创新精神和市场竞争意识强，具有良好的职业素养，勤勉尽职，团结协作，作风形象好，有强烈的事业心和责任感，并有较强的风险防控意识；

     5.具有大学本科及以上学历；

     6.具有中型及以上企业中层副职及以上管理岗位（或相应层级）2年及以上工作经历；

     7.1970年1月1日及以后出生；

     8.具有良好的心理素质，身体健康，无职业禁忌疾病。

    六、岗位职责、权利及目标

     东方凯特瑞设党委书记、董事长，总经理按照公司《章程》规定行使职责并享有权利，其职责和权利如下：

    1.岗位职责：负责东方凯特瑞经营管理工作，组织实施董事会决议、年度计划和投资方案；拟订内部管理机构设置方案；根据企业发展需要及战略规划，修订管理制度等。

    2.岗位权利：按规定程序行使相关权利，包括经营班子薪酬考核及分配建议权，内部经济责任制考核分配权，向东方凯特瑞董事会提出聘任或者解聘东方凯特瑞副总经理的提名权和建议权，以及东方凯特瑞中层领导人员的任免权。

    3.岗位目标：主要经营指标见下表：

考核年度 经营指标	2020	2021	2022	备注
营业收入（万元）	21000	25000	30000
利润总额（万元）	200	400	600
订货合同（万元）	23000	27000	32000
净资产增值率（%）	2	2	2	剔除股东增资因素

 

    若未完成以上指标，东方凯特瑞董事会有权解除聘用合同，并扣发相应绩效，其薪酬根据实际贡献经东方锅炉党委审议、东方凯特瑞董事会批准，按照契约化管理方式发放。

    七、任期及薪酬

    自聘任之日起任期三年（首次聘任期限至2022年12月31日）。任期实行年薪与任期绩效结合的薪酬结构，包括：年度基本薪金、年度绩效薪金、任期绩效薪金三部分。2020-2022三年目标薪金（含年度基本薪金和完成目标任务的年度绩效薪金）分别为40、45、51万元，年度实际所得薪金与年度考核指标完成情况挂钩；任期绩效薪金目标值为30万元，任期实际所得与任期考核指标完成情况挂钩，具体均按薪酬考核办法执行。

    八、选聘流程

    1.发布选聘公告。由选聘工作领导小组组织拟定，经东方锅炉党委常委会审议通过后，向社会公开发布。

    2.公开报名。应聘人员按照公告要求，在规定时间内报名。

    3.资格审查。当符合选聘条件人员少于3人（不含3人）时，终止此岗位的选聘工作。

    4.考评。考评分为笔试和面试，笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%。其中，笔试取前5名进入面试阶段。考试内容侧重应聘者实践经验和综合素质的考察。

    5.确定考察对象。根据考评结果，选聘工作领导小组确定2名拟考察人选提交党委常委会，经党委常委会讨论后确定考察对象。

    6.组织考察或背景调查。由党委组织部、纪委办公室相关人员组成考察组，按照相关规定进行考察，形成考察报告，作为党委常委会决策的重要依据。

    7.确定拟聘人员。召开党委常委会议，讨论审议，确定拟聘任人选。

    8.入职健康体检。

    9.任职前公示。对拟聘人选的基本情况进行公示，公示时间为5个工作日。

    10.东方凯特瑞董事会履行聘用任职手续。

    九、报名时间和方式

    （一）报名时间

     2019年8月23日至2019年9月6日。

    （二）报名方式

    1.登录中国东方电气集团有限公司网站（www.dongfang.com），在“招贤纳士”—“表格下载”栏目下载“东方锅炉应聘人员登记表”，并通过电子邮件形式发送至招聘邮箱。邮件请以“发件日期-应聘岗位-应聘人姓名”命名（例如：20181221-东方凯特瑞总经理-张三），各类报名所需的本人电子照片、身份证、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书（扫描件）资料均以附件(压缩包)形式发送至邮箱：zzb@dbc.com.cn，邮件大小请勿超过5M。

    2.准确完整填写《东方锅炉应聘人员登记表》，采用其他格式表格填写的视为无效。

    3.如有相同或相似工作经历，需提供个人工作业绩、成果材料等。

    4.联系方式

    联系地址：四川省自贡市自流井区五星街黄桷坪150号（643001）

    联系部门：东方电气集团东方锅炉股份有限公司党委组织部

    联系电话：0813-4732698、4734099

    （三）考评时间根据网上和现场报名情况另行通知。

 

 

东方电气集团东方锅炉股份有限公司

2019年8月23日